FARFETCH，一個面向奢侈時尚精品店的全球電子商務(wù)平臺，自2008年推出以來，已在190多個國家開展業(yè)務(wù)，提供1200多個品牌。該平臺由葡萄牙企業(yè)家若澤·內(nèi)維斯（José Neves）創(chuàng)立，源于他對時尚的熱愛。對于這樣一家類型和地位的公

Justworks，由Isaac Oates于2012年以Clockwork，Inc為名創(chuàng)立，致力于為美國企業(yè)提供工資、員工福利、人力資源和合規(guī)支持。時至今日，它已成為美國發(fā)展最快的人力資源公司，擁有600多名員工，籌集了1.43億美元的資

2014年，在重新設(shè)計挪威護照的競爭中，奧斯陸機構(gòu)Neue脫穎而出，其提議在經(jīng)歷時間考驗后，終于在2020年推出，并榮獲紅點獎和倫敦設(shè)計博物館的表彰。 為了清晰地傳達挪威人的視覺形象，并在保持傳統(tǒng)價值的同時將護照作為一個設(shè)計對象，Neue設(shè)

悉尼設(shè)計工作室SCCO的視覺形象正受到當(dāng)今世界極度混亂的影響，因此他們以同樣放肆的藝術(shù)運動——達達為靈感，為同樣位于悉尼的Fabbrica面食店進行了全新的視覺形象設(shè)計。這次設(shè)計不僅是一次品牌形象的升級，更是一次對達達主義精神的深刻詮釋。

在挪威的乳制品行業(yè)中，諾維根手工城市奶酪廠Stavanger Ysteri憑借其獨特的品牌設(shè)計脫穎而出。這家由Lise Brunborg創(chuàng)建的奶酪廠，不僅致力于為世代相傳的傳統(tǒng)家庭食譜提供服務(wù)，更希望為有機食品生產(chǎn)和“食品的未來”樹立榜樣。

在格拉斯哥，一家名為Hokum的咖啡烘焙公司希望以“改變你的狀態(tài)”為口號，在涉及咖啡的所有事情上采取一種嚴肅但完全荒謬的態(tài)度。為了實現(xiàn)這一目標，他們找到了同樣位于格拉斯哥的設(shè)計機構(gòu)Jamhot，為其制定當(dāng)?shù)氐臉俗R、命名和品牌戰(zhàn)略。 Jamh

在Shopify家族的庇護下，Oberlo最初只是從事貨運業(yè)務(wù)。然而，隨著時間的推移，他們的視野得到了極大的擴展，如今已成為為年輕企業(yè)提供學(xué)費、教學(xué)和工具的一站式商店。為了實現(xiàn)這一宏偉目標，Oberlo攜手全球設(shè)計工作室（DesignStu

在女性健康領(lǐng)域，總部位于多倫多的Amanda公司正引領(lǐng)一場觀念革命。這家專注于指導(dǎo)和圍繞身體形象轉(zhuǎn)變觀點的公司，致力于讓女性擺脫內(nèi)心的批評，同時也在努力抵制飲食和健康行業(yè)經(jīng)常造成的損害性觀念。為了更好地傳達這一使命，Amanda攜手多倫多和

在科技日新月異的今天，藝術(shù)領(lǐng)域也在不斷探索與創(chuàng)新。“三種形式畫廊”便是這樣一個獨特的在線藝術(shù)平臺，它偶爾還會舉辦彈出式展覽，為觀眾帶來別出心裁的藝術(shù)體驗。其靈感來源于芭芭拉·赫普沃斯的同名雕塑，并巧妙地借用了這一品牌別名。為了更好地傳達這位

為了重振視覺形象，并在演員與機構(gòu)之間建立起新的相互尊重關(guān)系，韓國知名的演員管理機構(gòu)ANDMARQ攜手首爾的品牌體驗專家Plus X，共同展開了一場品牌重塑之旅。在眾多同類公司依賴知名演員聲譽和形象推動自身成功的背景下，ANDMARQ選擇了與

在倫敦東部的建筑界，阿萊西奧·庫佐（Alessio Cuozzo）和詹妮·弗萊明（Jenny Fleming）的名字正逐漸嶄露頭角。他們的建筑事務(wù)所自2015年成立以來，從最初的JAA更名為庫佐·弗萊明（Cuozzo Fleming），始終

業(yè)知識的匯集，新起點的啟航。A26 Architects，一個由多種建筑實踐組成的新聯(lián)盟，希望在一個統(tǒng)一的結(jié)構(gòu)中利用他們的集體經(jīng)驗和豐富的知識。為此，他們拜訪了巴黎的設(shè)計工作室馬西拉·薩馬迪（Massiera Samadi），希望打造一張新